İcraçı maaş

Məqsədlərimizi yerinə yetirmək üçün tələb olunan bacarıq və təcrübəyə malik istedadlı icraçı komandanı cəlb edə və saxlaya bildiyimizi təmin etmək öhdəliyimizə sadiqik.

Vizyonumuz heç kimin epidermoliz büllozası (EB) ilə əziyyət çəkmədiyi bir dünyadır. Bizim missiyamız EB ilə yaşamaqdan təsirlənən/təsirə məruz qalanların hamısına müalicə axtararkən ömürlük qayğı göstərməkdir.

Biz inanırıq ki, effektiv liderlik öz vizyonunu və missiyasını həyata keçirmək üçün təşkilatın strategiyasının vacib hissəsidir.

Rəqabətli mükafat paketi bizim işçi təklifimizin bir elementidir və bu, bizim istedad strategiyamızın əsasını təşkil edir və bizə DEBRA və onun üzvlərinə əhəmiyyətli dəyər qatacağına inandığımız liderlik komandasını seçmək və saxlamaq imkanı verir.

CEO və icraçı komandamızın maaşları necə qərarlaşdırılır

Bizim Mükafat Komitəsi Baş İcraçı Direktorumuz (CEO) və icraçı komandamız üçün əsas əmək haqqı və müavinətlər paketini Qəyyumlar Şurasına tövsiyə etməkdən məsuldur.

Müqayisə məlumatları fərdi bacarıq və təcrübənin qiymətləndirilməsi ilə yanaşı nəzərə alınacaq.

2021-2022-ci maliyyə ilində baş direktorumuzun əsas əmək haqqı 111,500 funt sterlinq olaraq təyin edilib. İcra heyəti arasında əsas əmək haqqının diapazonu aşağıda ətraflı şəkildə verilmişdir.

Əsas əmək haqqına əlavə olaraq, baş direktor və icraçı komanda həyat sığortasına malikdir və şirkətin pensiya planına qoşulmaq hüququna malikdir. Hazırda bonus planı yoxdur.

İcraçı əmək haqqı prinsipləri

• Biz Böyük Britaniyanın Xeyriyyə sektoru bazarında oxşar təşkilatlar üçün orta diapazonu ödəyirik.
• Biz əmək haqqının təyin edilməsi və irəliləyişlə bağlı qərarlar barədə məlumat vermək üçün müstəqil ekspert məsləhəti və statistik əhəmiyyətli sorğu məlumatlarına əsaslanaraq xeyriyyəçilik, dövlət və özəl sektorun əmək haqqı tendensiyalarının qarışığını izləyirik.
• Biz hər il fərdi fəaliyyəti nəzərdən keçirmək üçün Maliyyə, Risk və Audit Komitəsi ilə əlaqə saxlayırıq.